Главная / Статья
: № 2 2018

Глобализация стратегического управления: кадровая политика цифровой экономики

Фридман М.Ф.
Статья посвящена проблеме кардинальной модернизации системы социальных и экономических отношений в условиях перехода к информационному обществу. Обосновывается необходимость проведения научно-образовательных реформ, в результате которых университет должен стать средой обитания сознания современного человека, выстраивающего свои взаимоотношения с человечеством, а техникумы и колледжи — решать задачу кадрового обеспечения современного производства
информационное общество, глобализация, стратегическое управление, кадровая политика, цифровая экономика
Модели взаимодействия
  • 1. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. — М.: Академия, 1999. — 640 с.
  • 2. Иноземцев В. Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы: Учеб. пособие для студентов экономических направлений и специальностей. — М.: Логос, 2000. — 304 с.
  • 3. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / Пер. с англ. Под науч. ред. О. И. Шкаратана. — М.: ГУ ВШЭ, 2000. —608 с.
  • 4. Махлуп Ф. Производство и распространение знаний в США. — М.: Прогресс, 1966. — 462 с.
  • 5. Стоуньер Т. Информационное богатство: профиль постиндустриальной экономики // Новая технократическая волна на Западе. — М., 1986. — С. 392–409.
  • 6. Тоффлер Э. Третья волна. — М.: АСТ, 2010. — 784 с.
  • 7. Masuda Y. The Information Society as Post-Industrial Society / Y. Masuda. — Wash., 1981.
  • 8. Porat M. U. The Information Economy: Definition and Measurement / Marc Uri Porat. — Wash., D.C.: U. S. Government Printing Office, 1977.

Скачать


Globalization Strategic Management: Personnel Policy for the Digital Economy

Fridman M. .
The article is devoted to the problem of cardinal modernization of the system of social and economic relations in the conditions of transition to the information society. The necessity of scientific and educational reforms, as a result of which the University should become a habitat of consciousness of modern man, building its relationship with humanity, and technical schools and colleges – to solve the problem of staffing of modern production.
information society, globalization, strategic management, personnel policy, digital economy
Interaction models