Главная / Страница статьи
: № 1 2019

Основные подходы к разработке модели подготовки специалистов и рабочих кадров посредством методологии Agile

Марков М.В.
В статье рассматривается проект, направленный на формирование востребованных компетенций у выпускников Калужского транспортно-технологического техникума им. А. Т. Карпова на примере специальности «Организация перевозок и управления на транспорте». Показаны преимущества использования методологии Agile и метода Scrum для управления проектом.
Agile, Scrum, профессиональные компетенции, управление проектом, среднее профессиональное образование, трудоустройство, региональная инновационная площадка
Среднее профессиональное образование
  • 1. Давыдова М. С. О компетентностных требованиях работодателей к выпускникам профессиональных образовательных учреждений // Современное состояние и перспективы развития научной мысли. — Пенза, 2016. — C. 171–175.
  • 2. Иванов В. Г. Системный подход к подготовке компетентных специалистов в условиях взаимодействия образовательной организации и производства // Ученые записки ЗабГУ. — 2018. — № 2. — Т. 1. — С. 101–109.
  • 3. Миняева Н. М. Актуализация модели конкурентоспособного выпускника колледжа // Вестник Оренбургского государственного университета. — 2017. — № 5. — С. 15–21.
  • 4. Насколько обязательны для работодателя требования законодательства о наличии соответствующего образования для занятия определенной должности [Электронный ресурс] // Кадровик. ру. — 2012. — № 12.URL: http://hr-portal.ru/article/naskolko-obyazatelny-dlya-rabotodatelyatrebovaniya-zakonodatelstva-o-nalichii (дата обращения — 04.02.2019).
  • 5. Приказ министерства образования и науки Калужской области от 06.07.2018 № 926 «Об утверждении перечня образовательных организаций Калужской области, которым в 2018 году присвоен (продлен) статус региональной инновационной площадки» [Электронный ресурс]// ГАОУ ДПО «КГИРО». URL:http://kgiro.kalugaedu.ru/index.php?id=2495&Itemid=165&option=com_content&view=article (дата обращения —02.02.2019).
  • 6. Середкин М. С. Требования работодателей к выпускникам профессиональных образовательных организаций [Электронный ресурс] // Инфоурок. URL: https://infourok.ru/trebovaniya-rabotodateleyk-vipusknikam-professionalnih-obrazovatelnih-organizaciy-1985286.html (дата обращения — 11.02.2019).
  • 7. Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_256447/ (дата обращения —16.02.2019).
  • 8. Черняев С. И. Расширенное воспроизводство человеческого капитала — ключевой фактор повышения конкурентоспособности компании// Альманах современной науки и образования. — 2013. — № 5 (72). —С. 188–193.

Скачать


Model of Training Workers by Means of AGILE Methodology

Markov M. .
The article deals with the project aimed at the formation of popular competencies among the graduates of the Kaluga Transport and Technological College named after A.T. Karpov on the example of the specialty «Organization of transport and transport management». The advantages of using Agile methodology and Scrum method for project management are shown.
Agile, Scrum, professional competence, project management, secondary vocational education, employment, regional innovation platform
СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ