Профессионально-квалификационные характеристики, которыми должны обладать работники, являются одним из важнейших критериев эффективности функционирования предприятия. Неверно установленные характеристики могут негативно отразиться на хозяйственной деятельности. Для их определения необходим профессиональный стандарт.
Командиров М. А. Корпоративные профессиональные стандарты (на примере предприятия розничной торговли) // Профессиональное образование и рынок труда. 2014. № 1. С. 32–33.