ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
И РЫНОК ТРУДА
ISSN 2307-4264 (Print) ISSN 2712-9268 (Online)

Дефицит профессиональных кадров как результат балансирования между потребностью и возможностями: что показывают балансовые модели


Введение. Усиление дефицита профессиональных кадров в  различных отраслях экономики актуализирует задачу согласования объемов и  структуры подготовки кадров с  долгосрочными потребностями рынка труда. Балансовые модели позволяют оценивать такое соответствие с учетом изменений в структуре занятости и  подготовки кадров. Вместе с  тем недостаточно исследованы ограничения, обусловленные демографическими изменениями, а также их влияние на возможности подготовки кадров и их распределение между уровнями профессионального образования. 

Цель. Выявить возможности и ограничения сокращения дефицита кадров с профессиональным образованием с учетом факторов, влияющих на баланс потребности экономики в профессиональных кадрах и объемов их подготовки. 

Методы. Исследование основано на  применении балансовых моделей анализа и  прогнозирования потребности в  трудовых ресурсах и  подготовки профессиональных кадров. Использованы статистические данные Росстата, Минтруда России, Минпросвещения России и Минобрнауки России, а также данные о демографических и  социально-экономических прогнозах и  структуре подготовки кадров по уровням профессионального образования, территориям, отраслям, профессиям и направлениям подготовки. 

Результаты. Результаты моделирования показывают, что демографические ограничения существенно ограничивают возможности увеличения объемов подготовки кадров с  профессиональным образованием. Для системы среднего профессионального образования при сохранении сложившихся пропорций распределения выпускников 9-х и 11-х классов дефицит кадров становится значительным с  2031 г. Форсированное увеличение приема на  программы СПО позволяет сократить дефицит в кратко- и среднесрочной перспективе, однако не устраняет его в  долгосрочной перспективе вследствие демографических ограничений. Существенное увеличение производительности труда рассматривается как наиболее эффективный фактор снижения потребности экономики в профессиональных кадрах. 

Научная новизна. Разработана система взаимосвязанных балансовых моделей, позволяющая оценивать изменение дефицита кадров с  профессиональным образованием разных уровней с  учетом демографических ограничений численности выпускников 9-х и  11-х классов и  сценариев их  дальнейшего распределения по уровням образования.

Практическая значимость. Результаты исследования могут быть использованы для регулирования параметров распределения выпускников 9-х и  11-х классов по уровням дальнейшего образования с учетом потребностей экономики в кадрах с  профессиональным образованием, в  том числе в  разрезе регионов, отраслей, профессий, направлений подготовки и специальностей.


Для цитирования:

Коваленко А. А., Федотов А. В. Дефицит профессиональных кадров как результат балансирования между потребностью и возможностями: что показывают балансовые модели // Профессиональное образование и рынок труда. 2026. № 3. С. 150–174. https://doi.org/10.52944/PORT.2026.66.3.008