Корпоративное образование в аспекте реализации молодежных программ
Выпуск:
2019 №1
В статье представлен анализ корпоративного образования в аспекте реализации молодежных программ на предприятиях Свердловской области и их влияния на профессиональное становление молодежи. Показана практическая значимость исследования как возможность применения рекомендаций, направленных на повышение эффективности реализации молодежной политики на промышленных предприятиях.
Ключевые слова:
молодежная политика
корпоративное образование
непрерывное образование
профессиональное обучение
карьерный рост
трудоустройство
занятость
Для цитирования:
Нивчик А. В., Попова Н. В. Корпоративное образование в аспекте реализации молодежных программ // Профессиональное образование и рынок труда. 2019. № 1. С. 81–88.